TCba Centro de Diagnóstico brinda, desde 1981, servicios médicos diagnósticos y terapéuticos confiables.

Somos uno de los principales centros de diagnóstico por imágenes, reconocidos por la formación médica y académica de nuestros profesionales y el desarrollo de las subespecialidades transversales, como así también por la calidad de la atención que brindamos a nuestros clientes (pacientes, médicos derivadores, instituciones financiadoras de la salud, CRO´s y laboratorios de investigación). Contamos con sedes propias y unidades de diagnóstico por imágenes en diferentes centros de internación en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y el AMBA; nuestro equipamiento es de última generación y se encuentra permanentemente actualizado.

Desde el año 1998 hemos desarrollado un sistema de gestión de la organización basado en la “gestión por procesos”.

Hemos incorporado como un rasgo distintivo de nuestra misión, cumplir con la responsabilidad social empresaria a través de distintas acciones como: políticas de recursos humanos, marketing transparente, cuidado del medio ambiente, y acciones a la comunidad, como por ejemplo el Premio de Bioética, entre otros.

Es nuestro deseo sostener el posicionamiento actual de nuestra organización y fomentar el crecimiento permanente de cada una de nuestras áreas de negocio.

Queremos lograr esto manteniendo los valores de transparencia, seriedad, prestigio médico, técnico y administrativo que se esperan de nosotros en cada actividad que desarrollemos.

Deseamos satisfacer los requisitos y las expectativas de nuestros clientes para brindarles una atención segura, ágil y eficiente.

Serán ejes fundamentales de nuestro accionar:

• Desarrollar la actividad asistencial utilizando las mejores metodologías de gestión disponibles, haciendo foco en la seguridad integral del paciente y la agilidad en los procesos.
• Contar con las subespecialidades médicas de diagnóstico por imágenes con criterio de transversalidad, continuar hacia el diseño y realización de informes estandarizados y/o estructurado y a la participación y generación de conocimientos.
• Fomentar la actividad de investigación y divulgación científica; la actividad académica y docente en pregrado, residencia y postgrado. Insertarse en las sociedades científicas de los médicos derivantes, vincularnos y establecer relaciones permanentes con universidades y centros de conocimientos nacionales y extranjeros. Participar de eventos científicos y académicos organizados dentro y fuera del país.
• Implementar planes de carrera, desarrollo y evaluación del desempeño de nuestro personal médico, técnico y administrativo.
• Participar en la investigación clínica sosteniendo y desarrollando la Unidad de Investigación como rasgo distintivo.
• Incorporar innovaciones tecnológicas orientadas a hacer ágil y eficiente la experiencia de recepción de todos nuestros productos por parte de nuestros clientes (pacientes, médicos derivantes, instituciones financiadoras, laboratorios y CRO´s).
• Consolidar el software de historia clínica electrónica para captar información valiosa que permita el desarrollo de trabajos científicos y la elaboración de indicadores clave para la organización.
• Contar con un sistema de gestión por procesos orientado a cumplir el mapa estratégico causal y a cuyos efectos desarrolle la delegación y empoderamiento de los jefes de procesos.
• Realizar la toma de decisiones operativas y estratégicas basada en Datos o evidencias. A tales efectos, con los avances de la inteligencia artificial y las herramientas de sistemas, consolidar el proceso Datos como un pilar fundamental en la gestión por procesos, y el proceso de Business Intelligence (BI) para la toma estratégica de decisiones.
• Como condición indispensable para lograr esta visión nos proponemos mantener y desarrollar todos los procesos de soporte.
• Continuar el camino hacia una cultura de trabajo basado en el buen clima laboral, el cuidado de la salud psicofísica y la seguridad, la motivación, el compromiso, la superación personal, la mirada en el otro, y la satisfacción como pilares fundamentales para el crecimiento de todos los recursos humanos de la Institución y que, como resultado, nos pueda convertir en una organización elegida para trabajar.
• Trabajar en toda la Institución con un sistema de gestión de la calidad en pos de la mejora continua y evaluar la ampliación de la certificación ISO 9001 para la institución y otros sistemas acreditados de gestión.